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记者手记:在瑞士达沃斯品味“中国元素”
伴着中国民乐《步步高》的演奏声,23日晚的达沃斯会...[详细]
  • 当前各国面临的首要威胁绝非“反全球化”,而是全球化的脚步不会停息,从3.0进一步升级到4.0。
  • 澳大利亚《星岛日报》报道,亚马逊旗下太空公司“蓝色起源”(Blue Origin),23日再次发射无人火箭“新谢帕德号”(New Shepard),令创办人贝索斯载人上太空旅游的梦想更近一步。
  • 继2017年底在国际上率先攻克非人灵长类动物体细胞核克隆这一世界性难题、成功诞生世界上首个体细胞克隆猴“中中”和第二个克隆猴“华华”之后,中国科学家又经过努力,首次利用基因编辑方法,并通过体细胞克隆技术,获得5只生物节律核心基因BMAL1敲除的克隆猴,在国际上首次成功构建一批遗传背景一致的生物节律紊乱猕猴模型。

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长春新区人才引进持续出“实锤”
浏览:     发布时间: 2018-02-27    [我要打印]

今年最需要吸引哪几类人才?哪个团队应被吸纳为今年“长白慧谷”英才计划?还有哪些企业急需创新型人才?

春节长假刚过,在长春新区,党办、科技、人社等部门,均将吸才引才计划实施细则搬上工作日程。创新高水平专业行政管理和技术人才引进机制、完善人才住房保障制度、支持企业设立院士专家工作站、实施外籍高层次人才政策……长春新区一锤子一锤子“砸实”引才政策,今年将新引入大学本科以上人才5000人以上;一锤子一锤子“砸实”引才资金,列支2亿元专项用于人才管理改革试验区建设,打造集聚人才的洼地。

——加快创新型孵化器建设。加快长春海外学人创业园、长春北湖科技园、林田创客公园等众创空间建设。

——强化科技市场服务。借助互联网,把科技大市场打造成功能齐全、线上线下有机融合的常设技术交易市场,加快技术转移和成果转化,促进人才发展与科技发展项目联动。

——推动人才与资本有效对接。进一步推广“助保贷”业务,解决中小微企业资金承贷问题,推动科技型企业实现“新三板”挂牌,储备更多上市(挂板)企业资源,为人才创新创业提供有力的资金保障。

——促进“侨资、侨智、侨技”集聚。促进省海外专家工作站、省海外专家咨询委员会、省海外院士工作站、省侨商会落户侨商大厦,引入高水平华侨企业。

人才是东北振兴的动力之源,更是长春新区发展的源头活水。自长春新区人才管理改革试验区建设启动以来,通过平台聚才、产业引才、政策惠才、改革纳才、服务留才,使人才管理改革试验区建设工作不断取得新成效,人才品牌效应更加凸显。


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吉林省对外贸易再次突破200亿美元
记者从1月22日召开的全省商务工作会议上了解到,2018年,我省对外贸易增长超出预期,重回历史高位。全省货物进出口总额实现1362.8亿元,增长8.6%。按美元计,总额206.7亿...
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