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吉林:坚决让不担当不作为的干部没“位子”受警醒
浏览:     发布时间: 2018-09-10    [我要打印]

深刻反思长春长生公司问题疫苗案件的沉痛教训,干部不担当不作为等问题是发生这起案件的重要原因。省委书记巴音朝鲁强调,必须拿出钢铁般的意志和措施,对那些安之若素的干部当头棒喝、猛击一掌。近日,省委印发《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》(以下简称《办法》),这是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是习近平总书记对疫苗案件重要指示精神和中央处理决定的一个重要举措,是深入开展全省干部作风大整顿活动、加强全省干部队伍作风建设的一项制度安排,充分体现了省委强化正风肃纪、抓好作风整顿的政治担当、鲜明态度和坚定决心。

新时代是干出来的。在全面打好作风建设这场输不起的硬仗中,在推动新时代吉林全面振兴发展的新征程上,干部不担当不作为,成为影响作风建设的“污染源”“病原体”、阻碍事业发展的“拦路虎”“绊脚石”。只有高度重视并认真解决好干部不担当不作为问题,才能真正把以习近平同志为核心的党中央决策部署贯彻落实到位,才能从根本上消除“疫苗案件”对吉林造成的恶劣影响,才能凝聚起干事创业的精气神和正能量。《办法》从制度机制入手,聚焦疫苗案件暴露出的问题,重点整治干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义等现象和行为,释放出守土必尽责、失责必追究的强烈信号。

位高者其责不可以不厚。对领导干部来说,占着位置不尽责、不管事、不担当、不作为,就是最大的失职渎职,必须拿出大破大立的决心和气魄重拳整治、严肃处理。《办法》明确了对不担当不作为干部的5种组织处理方式,细化了调整岗位、改任非领导职务的9种情形和责令辞职、免职、降职的13种情形,为各级党委(党组)处理不担当不作为干部提供了基本遵循,为广大干部划出了为官从政、履职尽责的行为底线。各级党委(党组)要坚定扛起从严管党治吏的政治责任,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,对不担当不作为的干部快查严办、施以重拳,坚决调整一批,果断处理一批,绝不搞姑息迁就、绝不搞法外开恩、绝不搞下不为例,倒逼形成层层负责、人人担当、事事作为的良好氛围和生动局面。

为官避事平生耻,重任千钧惟担当。全省各级干部特别是领导干部,要深刻汲取“疫苗案件”教训,坚决落实全省干部作风大整顿的各项要求,带头查“八不”、破“五弊”,牢固树立责任重于泰山的强烈意识,负起责任、挑起重担,担当作为、奋发有为,以实际行动向党中央和全省人民交上一份满意答卷。


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